人材開発支援助成金

About subsidy

人材開発支援助成金とは?

人材開発支援助成金とは事業主が雇用する労働者に対し、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する厚生労働省所管の助成制度です。

スクールの講習費用が最大で75%助成されるため、法人企業はご活用されることをオススメします! 令和5年度からは、受給できる労働者の範囲が拡大し、さらにはリスキリング支援コースという新コースも開始され、これまで以上に支援が手厚くなりました。対象は中小企業だけでなく、大企業でも活用可能です。
※中小企業と大企業では助成額・助成率が異なります。

詳細については、厚生労働省ホームページをご参照ください。
助成金
Targeted for subsidy

対象となる助成金は2つ

※いずれのコースも必須講習時間は10時間以上
※助成金のコース、企業の形態によって助成率や賃金助成が異なるので要注意
対象となる助成金
Requirements for applicant employers

申請事業主の主な要件

Requirements for eligible workers

対象労働者(受講者)の主な要件

Actual cost when using each subsidy

各助成金を活用した場合の実質負担額

※助成金を活用し、正規社員が「二等初学者(基本)コース」を受講する場合のシミュレーション
1人材育成支援コースの場合
2事業展開等リスキリング支援コースの場合
Flow of receiving the subsidy

助成金受給までの流れ

STEP 1

計画書の作成

STEP 2

都道府県労働局へ必要書類の提出
訓練開始前月の1ヶ月前までに提出

STEP 3

労働局から申請受理の通知

STEP 4

受講・訓練の開始

STEP 5

助成金の支給申請
訓練終了後2ヶ月以内

STEP 6

労働局の審査後に助成金を受給
各種提出資料や申請に関する詳細は厚生労働省のHPよりご確認ください。